摘  要
人力资源问题越来越受到全世界企业的关注，如何合理处理人力资源成了各个人力专家讨论的热点话题。企业也针对“选人、用人、留人”这三个部分对人力资源问题进行着解决。而其中的“用人”这一块，更直接关系着企业的发展和收益。
自己正在咨询公司实习，发现单位的人力资源分配不是很合理，且并非达到最优，没有将人力资源发挥到最大的功效。

关键词：人力资源；背包问题；用人组合；合理分配；运筹学

研究相关资料，理解背包算法的原理，并参考学习使用其他编程语言编写的基于此算法的程序的代码。深入学习Java编程语言，熟悉其编写程序的流程。然后尝试用Java来实现背包算法，能对数据进行计算分析。对程序进行测试，对测试结果进行分析研究，进而对程序进行改进，对关键算法代码进行尽可能的优化，最终得到一个在windows运行的可以用判断公司用人是否合理的完整应用程序。

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