工资管理系统

摘要：工资管理系统是为了提高企业工资管理、简化工资核算流程的一个系统。该系统是在基于Windows操作系统平台的Delphi7.0开发环境下开发的。其囊括了企业对员工的资料管理的基本操作功能。如：员工入库保存、查询、修改、删除、考勤、工资核算及打印等功能。该系统能记录和管理员工从入厂以来的所有的工资信息及个人基本信息，能大大减轻会计部门的管理工作，方便、快捷、安全的完成企业员工工资管理工作。在方便企业管理的同时，为了保证管理信息的准确性、实时性、决策性，鉴于该系统是服务于管理工作的，因此本系统在使用权限上作了特别的限制及规定，使用权主要由超级管理员指定执行。
基于系统开发的过程是根据实际工作需要而结合软件工程的基本开发步骤设计开发的。论文在论述时严格按照开发流程，以有详有略，层次分明、重点突出的原则，从问题定义、需求分析、总体设计、详细设计到编码、测试的顺序进行分析论述的，给系统一个清晰、全面地说明。有利于系统将来的扩充及完善。

关键词：工资管理系统、Windows 操作系统平台、Delphi开发环境、使用权限。

前  言

随着计算机软件和网络快速的发展，使软件化的管理模式陆续被各大企业所采纳，由于它的方便、准确、快速、灵活的管理方式，让企业在管理上实现了自动化、一体化、多元化。国内软件商已经开发出很多较好的商品化工资管理软件，虽然这些工资管理软件其功能都很完善，但它们大多是面向大型企业而开发的，专业性强、功能分工较细、操作和使用比较复杂，难以掌握。而对中小企业这种软件既不经济也不实惠，然而中小企业也很渴望使用该类软件，特别是当中小企业发展到一定规模的时候，对于管理所面对的问题已不是手工操作能及时准确的快速完成的，管理软件能简化企业在管理上的复杂性，和减少企业管理的庞大开销，让企业能运用更多的精力和财力去从事开发等别的发展方向。工资管理系统已为许多企业所采用，已得到了成功的肯定。
在软、硬件方面对系统的需求。软件要求易学，容易掌握，可以很简单方便地管理信息。硬件的配置要求不能太高，这样可以很好的适应当前的工资管理系统。本系统是在Delphi7.0和SQL Server的环境下开发的，考虑到系统的通用性、规模和使用环境，我排除了小规模的access而采用SQLServer2000开发。在开发中我注意到色调的搭配，使人不易疲倦和刺眼。做到新颖、美观和灵活，让用户在使用中不但能感受到功能的强大，还能有美感的享受。
结合目前各企业工资管理工作的实际情况，通过上网查找相关资料和与工厂的管理人员、会计的了解后。设定了系统中主要有以下功能模块：人员管理、工资管理、查询、系统管理、报表打印、帮助等。
由于现在的企业都在向网络化发展，网络化高效的管理模式不仅减轻管理人员的工作负担，而且会大幅度提高管理人员的工作效率，也可以说它是现代管理企业的一把金钥匙。

(需要该计算机毕业设计论文的,请联系我们在线客服QQ:920225073或联系我们客服电话:15886499710)